over Leren en Werken

Het landelijk project Leren en Werken is een gezamenlijk initiatief van de ministeries van OCW en SZW. Leren en Werken stimuleert en ondersteunt werkgevers, werknemers, burgers, bedrijfsleven, onderwijsinstellingen, Centra voor Werk en Inkomen, gemeenten en andere betrokken partijen in de regio om een leven lang leren mogelijk te maken.

In 2007 is het regionale project ‘Leren en Werken versterken in de stadsregio Arnhem en Nijmegen’  gestart. Doel van het project: met alle partijen de scholingsgraad van werkenden en werkzoekenden vanaf 18 jaar verbeteren en deze doelgroepen stimuleren alsnog een diploma (startkwalificatie) te behalen. De samenwerkende partijen willen hun krachten bundelen om de arbeidsparticipatie te verhogen en vraag en aanbod in de regio beter op elkaar af te stemmen.

Leren&Werken Loketten (vanaf 2011)
In navolging op het succes van van de aanpak van de Leren&Werken-projecten is landelijk besloten om deze dienstverlening in de werkformule van het UWV WERKbedrijf op te nemen. Als resultaat is zowel in Nijmegen als Arnhem een Leren&Werken Loket. Hier kunnen werkgevers, werknemers en werkzoekenden terecht voor informatie en advies over alles rondom Leren en Werken. De contactgegevens van onze loketten treft u op de 'contact'-pagina.

tweede projectperiode (2009 – eind 2010)
In deze twee jaar hebben de partners samengewerkt aan het realiseren van 4.000 leerwerktrajecten voor werkzoekenden en  begeleiding van werk-naar-werk en voor jongeren zonder startkwalificatie. De vraag uit de markt staat centraal. Daarom heeft deze projectperiode zich gericht op de branches zorg, techniek en industrie, detailhandel en horeca.

eerste projectperiode (2007-2008)
In twee jaar tijd hebben de samenwerkende partners maar liefst 1813 leerwerktrajecten gerealiseerd. Hiermee werd de doelstelling van het project, het realiseren van 1200 leerwerktrajecten, ruimschoots gehaald. Landelijk eindigde het project uit de Stadsregio Arnhem Nijmegen op een vijfde plaats.